Recesso de Carnaval

Recesso de Carnaval

Recesso de Carnaval
Comunicamos aos nossos usuários, clientes, fornecedores e colaboradores que estaremos em recesso nos dias 02 e 03 de março de 2017 (quinta-feira e sexta-feira seguintes ao Carnaval).

Retornaremos nossas atividades normais em 06 de março de 2017 (segunda-feira).

Durante o recesso é possível que ocorram atrasos às respostas de suporte, cotações online e/ou dúvidas comerciais. 
Pedidos online somente serão processados a partir de 06 de março (segunda-feira).
Pedimos desculpas por eventuais inconvenientes e contamos com sua compreensão.

Descanso!

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Sinco completa 35 anos!

Fundada em 1982

Fundada em 12 de fevereiro de 1982, a Sinco completa 35 anos ou, como gostamos de dizer, 12.784 dias. Pois história não se faz com saltos anuais de calendário. História se faz com passos diários, vencendo a cada dia um obstáculo, conquistando a cada dia uma vitória, cativando a cada dia uma amizade.

Quando uma empresa completa 35 anos de fundação,  especialmente no Brasil, é motivo de comemoração.

"Pesquisa Sebrae indica que a taxa de mortalidade empresarial variou
de cerca de 30% até 61% no primeiro ano de existência da empresa;
de 40% até 68% no segundo ano e 
de 55% até 73% no terceiro período do empreendimento."
Fonte: Sebrae

Crises foram várias, variações cambiáveis incontáveis. Mudanças tributárias, diversas!
Moedas foram seis: Trabalhamos com Cruzeiros, Cruzados, Cruzados Novos, novamente Cruzeiros e, finalmente, Reais.
Mas uma coisa não mudou: VALORES.

Quando uma empresa possui valores, e cresce fiel a eles, a fórmula do sucesso já está praticamente descoberta. Por isso, nesse aniversário de 35 anos, compartilhamos com nossos leitores a fonte no nosso sucesso: Nossos Valores

Honestidade
Acreditamos que honestidade não deveria ser uma virtude, mas sim uma obrigação.
Honestidade é a raiz de uma grande empresa. A "tentação da desonestidade" ainda é muito grande (e vergonhosa) em nossa sociedade.
Não faltam exemplos de corrupção, sonegação, propaganda enganosa, práticas trabalhistas ilegais, pirataria, falsificação, receptação de cargas roubadas, subfaturamento, superfaturamento, inadimplência, etc.
Porém, se uma empresa abomina essas tentações e segue fiel a seus princípios, um futuro vitorioso a espera!

Profissionais, Pessoas e Profissionalismo
Valorizar as pessoas é fundamental. Valorizar os profissionais também.
Criar oportunidades para que os colaboradores aprimorem-se, capacitem-se, façam parte de uma equipe vencedora.

Atrair e reter talentos.
Agradecemos a toda equipe que colaborou para que a Sinco obtivesse o reconhecimento dos maiores fabricantes de TI do mundo, acreditando no potencial do mercado brasileiro e, destacadamente, aos colaboradores que dedicaram-se ao aperfeiçoamento diário, buscando conhecimento e diferenciação para que pudéssemos oferecer produtos com o respaldo necessário de capacitação técnica.

Perseverança
Ser perseverante é acreditar!
Acreditar para alcançar metas. Acreditar no país. Acreditar nas pessoas.
Perseverar é manter-se firme diante de crises e mudanças. Não esmorecer frente aos desafios.
Sim! Somos perseverantes!

Resiliência
Ser forte e, ao mesmo tempo, flexível.
Enfrentar obstáculos com força, mas sem brutalidade. Ser flexível, mas não frágil. Ser ágil sem ser inconsequente. Ter confiança e não soberba.
Ser resiliente requer equilíbrio.

Fidelidade
Longos relacionamentos também existem no mundo corporativo.
Fidelidade é, acima de tudo, respeito.
Somos fiéis aos clientes, aos nossos colaboradores, ao país, aos fabricantes que nos apoiam e aos parceiros comerciais.

Respeitamos as possibilidades - e as impossibilidades - de cada um, valorizando as relações do passado, cuidando do futuro.

Agradecemos a você por ter lido até aqui, e a todos que nos felicitaram e enviaram votos de prosperidade e sucesso.
Contrato Social 1982


Nosso muito obrigado e... Até 2018 !

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Roubos de carga nas estradas do RJ atingem maior número da história

Roubo de Carga

Os roubos de carga no estado do RJ chegaram a 9.870 casos registrados em 2016, número recorde desde o início da série histórica, iniciada em 1992.

Como já havíamos postado em maio de 2016 (Roubos de carga subiram 240% em 10 anos), esse volume é alarmante e causa enorme impacto no Custo Brasil, uma vez que eleva custos de seguro, escolta, monitoramento etc.

Segundo a FETRANSCARGA, federação que representa os empresários do setor, estima-se que os roubos no setor de transporte de cargas geraram prejuízo superior a R$ 1 bilhão no ano de 2016.

No ano de 2015 foram registrados 7225 roubos de carga, demonstrando um aumento de 22,6% em relação ao ano de 2014.
Já as 9870 ocorrências registradas em 2016 alertam para um crescimento de 36% em relação a 2015.

"O tráfico de drogas passou a ter um grande interesse de roubar cargas, ele passou a focar nessa modalidade criminosa quando percebeu que os roubos podem servir de instrumento para auferir dinheiro, com o qual compram armamento e droga", cita o delegado Maurício Mendonça de Carvalho, titular da Delegacia de Roubos e Furtos de Cargas (DRFC).

Frete? Somente com Seguro!
Para empresas que realizam envio e recebimento de cargas diariamente, as informações expostas acima trazem decepção com as políticas de segurança púbica, mas não trazem nenhuma surpresa ou novidade.
Em todas as negociações envolvendo cálculo de frete alertamos que os valores englobam o seguro total da carga (algo que, dependendo da transportadora, do modal e da localidade de destino, pode variar de 0,6% a 2,1% do valor de Nota).

Esse seguro garante que não haverá prejuízo financeiro para nenhuma das partes (comprador e fornecedor), de porta a porta, durante todo o período de frete (inclusive quando a carga estiver em armazenagem, entre as movimentações).

Seguro de Cargas